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LE PLAN STRATÉGIQUE DE L'IPIC
Le plan stratégique de l'IPIC nous servira de guide dans l’atteinte de notre mission et la concrétisation de notre vision. Nos buts représentent nos résultats escomptés, et pour chaque but nous avons ciblé des objectifs principaux pour régir le travail et les tactiques que nous emploierons pour atteindre nos buts. La stratégie est présentée de façon harmonisée et linéaire; toutefois, il est important de considérer que chaque but, objectif et tactique renforce et améliore d’autres éléments de la stratégie, et doit être perçu comme un système fonctionnant de façon dynamique. Ce plan est notre feuille de route; il comprend des buts et des objectifs qui sont ancrés par notre vision, notre mission et nos valeurs.
Cliquez ici pour lire le plan stratégique 2021-2023
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION ![[untitled]](_uploads/60a8210dde3b3.PNG)
La recherche démontre systématiquement une corrélation positive entre les niveaux élevés de diversité des genres et ethnique et le rendement de l’entreprise. Par conséquent, l’IPIC croit que la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est un but essentiel indépendent et sous-jacent qui sous-tend les autres buts stratégiques.
Les membres de l’PIC cherchent à développer l’industrie de la PI pour en faire profiter tous les Canadiens. À titre d’organisation axée sur ses membres, les activités politiques de l’IPIC sont guidées par cette importante ambition. Nous avançons cet but par nos travaux continus de représentations auprès du gouvernement et des secteurs commerciaux.
L’Institut est fier d’être reconnu pour la valeur de ses offres éducatives. Nous continuerons de veiller à ce que les professionnels de la PI possèdent les compétences nécessaires pour réussir tout au long de leurs carrières, en plus de faire en sorte que l’Institut soit perçu comme le principal fournisseur d’offres éducatives de grande qualité, accessibles et rentables.
Le Conseil d’administration s’engage à démontrer que l’Institut est un bon investissement dans une croissance professionnelle qui rehausse la profession en général en créant une voix collective plus puissante. En plus, l’IPIC s’engage à demeurer une organisation bilingue qui est impatiente de pouvoir élargir sa programmation destinée à ses membres francophones.
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Cours
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Dernières nouvelles
Les 23 comités et 5 communautés de l'IPIC en divers domaines d'expertise et des intérêts sont l'élément vital de l'association! Grâce à l'aide de ces groupes et au dévouement et à la passion de ces bénévoles, nous sommes en mesure de continuer à fournir des services inégalés à nos précieux membres. Les nominations seront d'octobre 2021 à septembre 2023.
Lire la suiteL'IPIC souhaite adresser ses sincères félicitations à notre membre Trent Horne pour sa nomination au poste de Prothonotaire de la Cour fédérale. L'annonce a été faite à la fin de la semaine dernière par l'honorable David Lametti, ministre de la Justice et procureur général du Canada, dans le cadre du processus de candidature à la magistrature établi en 2016. Ce processus met l'accent sur la transparence, le mérite et la diversité de la population canadienne, et continuera de garantir la nomination de juristes qui répondent aux normes les plus élevées d'excellence et d'intégrité.
Lire la suiteL'IPIC désire féliciter les 12 candidats qui ont réussi le tout premier examen de gestionnaire de brevets agrées le 16 juin 2021.
Lire la suiteDEVENIR MEMBRE
L’IPIC accueille toutes les personnes intéressées par la PI. Que vous soyez professeur d’université, agent de transfert de technologie, spécialiste de la PI ou étudiant, du secteur public ou travailleur autonome, une de nos catégories de membres vous conviendra sûrement.
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