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Jenny Thistle
Gowling WLG (Canada) LLP
160 Elgin StreetSuite 2600
Ottawa, Ontario, K1P1C3
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Fax: 403-263-9193
LE PLAN STRATÉGIQUE DE L'IPIC
Le plan stratégique de l'IPIC nous servira de guide dans l’atteinte de notre mission et la concrétisation de notre vision. Nos buts représentent nos résultats escomptés, et pour chaque but nous avons ciblé des objectifs principaux pour régir le travail et les tactiques que nous emploierons pour atteindre nos buts. La stratégie est présentée de façon harmonisée et linéaire; toutefois, il est important de considérer que chaque but, objectif et tactique renforce et améliore d’autres éléments de la stratégie, et doit être perçu comme un système fonctionnant de façon dynamique. Ce plan est notre feuille de route; il comprend des buts et des objectifs qui sont ancrés par notre vision, notre mission et nos valeurs.
Cliquez ici pour lire le plan stratégique 2021-2023
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION ![[untitled]](_uploads/60a8210dde3b3.PNG)
La recherche démontre systématiquement une corrélation positive entre les niveaux élevés de diversité des genres et ethnique et le rendement de l’entreprise. Par conséquent, l’IPIC croit que la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est un but essentiel indépendent et sous-jacent qui sous-tend les autres buts stratégiques.
Les membres de l’PIC cherchent à développer l’industrie de la PI pour en faire profiter tous les Canadiens. À titre d’organisation axée sur ses membres, les activités politiques de l’IPIC sont guidées par cette importante ambition. Nous avançons cet but par nos travaux continus de représentations auprès du gouvernement et des secteurs commerciaux.
L’Institut est fier d’être reconnu pour la valeur de ses offres éducatives. Nous continuerons de veiller à ce que les professionnels de la PI possèdent les compétences nécessaires pour réussir tout au long de leurs carrières, en plus de faire en sorte que l’Institut soit perçu comme le principal fournisseur d’offres éducatives de grande qualité, accessibles et rentables.
Le Conseil d’administration s’engage à démontrer que l’Institut est un bon investissement dans une croissance professionnelle qui rehausse la profession en général en créant une voix collective plus puissante. En plus, l’IPIC s’engage à demeurer une organisation bilingue qui est impatiente de pouvoir élargir sa programmation destinée à ses membres francophones.
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Dernières nouvelles
Lors de l'Assemblée générale annuelle de l'IPIC, le jeudi 20 septembre 2023, les membres de l'IPIC ont élu un nouveau conseil d'administration pour 2023-2024. Le conseil est composé de neuf membres: quatre dirigeants, le président sortant et quatre administrateurs.
Lire la suitePaula Clancy élue présidente de l'IPIC pour le mandat 2023-2024 Paula Clancy élue présidente de l'IPIC pour le mandat 2023-2024 L'IPIC est fier d'annoncer Paula Clancy...
Lire la suiteJune 21, 2023, marked an important milestone in the path towards reconciliation as the federal government issued an action plan for the implementation of the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples Act (“the UN Declaration Act”). The UN Declaration Act requires the federal government to work in consultation and cooperation with Indigenous peoples to identify the measures necessary to ensure that federal laws are consistent with UNDRIP, and to develop an action plan for achieving the objectives of UNDRIP. The action plan is an important step in upholding and implementing the rights of Indigenous peoples in Canada.
Lire la suiteDEVENIR MEMBRE
L’IPIC accueille toutes les personnes intéressées par la PI. Que vous soyez professeur d’université, agent de transfert de technologie, spécialiste de la PI ou étudiant, du secteur public ou travailleur autonome, une de nos catégories de membres vous conviendra sûrement.
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