LE PLAN STRATÉGIQUE DE L'IPIC

Le plan stratégique de l'IPIC nous servira de guide dans l’atteinte de notre mission et la concrétisation de notre vision. Nos buts représentent nos résultats escomptés, et pour chaque but nous avons ciblé des objectifs principaux pour régir le travail et les tactiques que nous emploierons pour atteindre nos buts. La stratégie est présentée de façon harmonisée et linéaire; toutefois, il est important de considérer que chaque but, objectif et tactique renforce et améliore d’autres éléments de la stratégie, et doit être perçu comme un système fonctionnant de façon dynamique. Ce plan est notre feuille de route; il comprend des buts et des objectifs qui sont ancrés par notre vision, notre mission et nos valeurs.
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ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION 

La recherche démontre systématiquement une corrélation positive entre les niveaux élevés de diversité des genres et ethnique et le rendement de l’entreprise. Par conséquent, l’IPIC croit que la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est un but essentiel indépendent et sous-jacent qui sous-tend les autres buts stratégiques.