Mois de l'histoire des Noirs : Antoinette Bugyei-Twum

Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noir, au cours du mois de février l’IPIC va mettre en vedette des leaders de la profession de la PI sous forme d’une série de profils de membres. Les profils aident à promouvoir les contributions importantes de ces membres pour la profession de la PI et l’industrie, en plus de mieux faire connaître les enjeux auxquels ils ont été confrontés au cours de leurs carrières. Chaque profil comporte également des observations et des conseils pour inspirer la prochaine génération de leaders de la PI. Le profil est celui d'un membre de l'IPIC, Antoinette Bugyei-Twum, Associée et agente de brevets stagiaire, cabinet d'avocats Borden Ladner Gervais S.N.E.C.R.L., S.R.L.

À propos de Antoinette :

Antoinette est UNE associée et agente de brevets stagiaire au sein du Groupe de propriété intellectuelle du cabinet d’avocats Borden Ladner Gervais S.N.E.C.R.L., S.R.L., spécialisée dans la rédaction et le traitement de brevets concernant les sciences de la vie. Antoinette possède plus de dix années d’expérience de recherche dans le domaine des sciences biomédicales, en plus d’une expertise technique en biologie structurale, moléculaire et cellulaire. Antoinette a co-inventé une thérapie à base d’anticorps monoclonaux de stade clinique pour le traitement des maladies cardiaques, en plus d’avoir publié de nombreux articles dans plusieurs journaux scientifiques. Avant de se joindre à la profession de la PI, Antoinette a enseigné à titre de chargée de cours à l’Université Trent. Antoinette a obtenu un doctorat en sciences médicales à l’Institute of Medical Science de l'Université de Toronto.

Pourquoi l’équité, la diversité et l’inclusion sont-elles importantes pour la profession de la PI?

La profession de la PI est un excellent exemple de l’importance de l’équité, la diversité et l’inclusion. Au niveau collectif, il est important de reconnaître que nous desservons une clientèle très diversifiée qui reflète le marché mondial actuel La profession doit invariablement refléter cette situation.

De quelles réalisations êtes-vous la plus fière?

Je suis tout particulièrement fière de ce que je suis devenue —sur le plan personnel et professionnel. Je suis une femme noire qui détient un doctorat et qui travaille dans le plus important cabinet d'avocats du pays composé de collègues vraiment extraordinaires.

Quels conseils aimeriez-vous formuler aux nouveaux membres de notre association qui cherchent à faire progresser leur carrière?

Je conseille à ceux et celles qui viennent d’adhérer à notre association et qui visent à faire progresser leur carrière de se joindre à un comité ou à un groupe communautaire. Au tout début, ils ou elles doivent identifier les réseaux ou les défenseurs dans la profession qui peuvent les guider et les conseiller. En plus, se joindre à un comité ou à un groupe communautaire est une excellente façon d’établir des relations avec d’autres professionnels qui pourront plus tard contribuer à faire progresser leur carrière.

Quel sera le plus grand défi pour la prochaine génération de dirigeants/dirigeantes NADC dans la profession de la PI?

Selon moi, le plus grand défi pour la prochaine génération de dirigeants/dirigeantes NADC dans la profession de la PI sera de conserver et soutenir l’élan actuel en termes d’équité, de diversité et d’inclusion. Certains progrès ont été réalisés, mais je crois qu’au fur et à mesure de l’évolution de la profession, la prochaine génération de dirigeants/dirigeantes NADC en PI devra composer avec la question à savoir comment apporter des changements significatifs et durables pour éviter de reculer collectivement.

Comment vos antécédents/influences vous ont-ils mené à votre poste actuel et qu’est-ce qui vous a incité à offrir vos services à l’IPIC?

Ma réflexion sur ce qui m’a dirigé vers ce poste me rappelle que même si j’avance seule, j’arrive en groupe. Autrement dit, je constate que j’ai profité considérablement de plusieurs autres personnes tout au long de ma vie. J’ai eu la chance d’être exposée à ce qu’on pourrait appeler des carrières « non conventionnelles » accessibles aux chercheurs scientifiques pendant ma formation de diplômée. J’ai adhéré à l’IPIC tout en complétant mes études de doctorat et j’ai pu profiter de l’expertise d’une merveilleuse mentore qui a été une source constante d’orientation et de soutien. Grâce à elle, j’ai réalisé que ceux et celles qui me ressemblent peuvent entrer dans l’espace de la PI et y exceller.

Lorsque je pense aux raisons pour lesquelles je fais du volontariat au sein de l’IPIC, cette phrase de Maya Angelou me vient à l’esprit : « Lorsque vous apprenez, enseignez; lorsque vous recevez, donnez. » [Traduction] J’ai grandement profité de l’aide des autres, rendre au prochain est le moins que je puisse faire.