Découvrez l'intersection de la technologie et du droit dans cet article pertinent d'Ayushman Kheterpal "Comment entraîner votre LLaMA ? - Questions de droits d’auteur liées à l’entraînement des modèles d’IA générative". Cette étude se propose d'examiner les défis et les batailles juridiques qui surgissent lorsque les développeurs repoussent les limites de ce qu'il est possible de faire avec l'IA générative. Des affaires marquantes à l'avenir potentiel de l'IA et du droit d'auteur, cet article offre une vue d'ensemble du paysage actuel et de ce qu'il signifie pour les créateurs et les technologues.

Dans le monde compétitif du commerce en ligne, la ligne de séparation entre la compétition équitable et l'interférence illégale peut parfois s'estomper, menant à des batailles juridiques complexes. C'est ce qui s'est passé lors d'un récent litige entre Keezio Group et The Shrunks' Family Toy Company, deux entreprises qui se disputaient des parts de marché dans le segment des lits gonflables pour enfants sur Amazon.com. Rob Youngson, membre de l'IPIC, examine cette affaire juridique dans laquelle des accusations de plaintes infondées pour violation de la propriété intellectuelle, des critiques négatives en ligne et des communications désobligeantes ont ouvert la voie à un procès en référé fascinant.

Pia-Lauren Reece, membre de l'IPIC, partage ce que le Mois de l'histoire des Noirs signifie personnellement pour elle dans sa présentation "Bridge to Excellence : Un regard sur le passé pour inciter au changement pour l'avenir". Dans cette présentation, Mme Reece présente son point de vue unique de scientifique, d'agent de brevets et de personne profondément attachée à l'innovation technologique et au progrès social.

Pour le Mois de l’histoire des Noirs, je réfléchis aux intersections de la propriété intellectuelle, des affaires et de l’expérience des Noirs au Canada. Au cours des...

Dive into the insightful world of mentorship with Andrew M. Shaughnessy, Partner at Torys LLP, and Emily Atkinson, Director of Legal Learning and Professional Resources at Torys LLP. Their latest blog post is a must-read that delves into the crucial nuances of mentorship in the legal profession.

Dans le domaine pharmaceutique, la question de l’incitation à la contrefaçon est importante. Considérons la situation suivante : Une société de marque obtient un brevet de...

En tant qu'avocat junior spécialisé dans les litiges en matière de PI, je me pose plusieurs questions sur la définition d’un représentant efficace en ces temps « modernes. » Je fais partie de la première cohorte d’étudiants qui ont fait leurs premières armes entièrement dans des emplois d’été ou à titre de stagiaires pendant la pandémie de COVID-19. Par conséquent, mon expérience juridique est parsemée de rajustements constants. J'ai observé l'incroyable capacité d'adaptation et de réaction de notre profession au cours de cette période sans précédent.

Plusieurs différents choix de carrières s’offrent aux professionnels de la PI en début de carrière. Même si depuis toujours les cabinets juridiques effectuent exclusivement le travail dans le domaine de la PI, de plus en plus d’entreprises se tournent désormais vers les spécialistes en PI pour compléter leurs équipes juridiques internes. Au fur et à mesure que les organisations s’efforcent d’optimiser leurs ressources juridiques internes, les avocats et les agents spécialisés en PI peuvent leur apporter une précieuse expertise. Le présent article a comme objectif de fournir des conseils pratiques aux professionnels de la PI qui veulent réussir à l’interne.

Le thème de la Journée mondiale de la PI 2023 est un important rappel que plusieurs segments de la société canadienne ne jouissent pas d’un accès égal aux ressources et aux outils nécessaires pour prospérer dans notre profession. L’IPIC a concentré ses efforts sur la sensibilisation du public et les travaux visant à apporter un changement positif significatif relativement à ces questions. Depuis 2019, la Fondation éducative de l’Institut a comme mission d’encourager l’éducation et de favoriser les bourses d’études dans le domaine de la PI, plus particulièrement en favorisant la diversité et l’inclusion au sein des professionnels de la PI et en éliminant les obstacles à l’accès pour les membres de groupes sous-représentés qui démontrent un intérêt pour la poursuite d’études dans le domaine de la PI.

La neurodiversité est un concept qui reconnaît et apprécie les différents moyens adoptés par les gens pour vivre et interagir avec le monde. Bien que le terme soit habituellement appliqué à des conditions neurologiques comme les troubles du spectre de l'autisme, le trouble déficitaire de l’attention avec hyperactivité (TDAH) et la dyslexie, chaque personne pense et apprend différemment, et apporte ses talents individuels dans son lieu de travail. Le présent article met l'accent sur les efforts déployés pour assurer la réussite des personnes neurodivergentes[i] dans les cabinets spécialisés en droit de la PI, mais plusieurs des thèmes qui y sont discutés contribueront à améliorer les expériences professionnelles de tous les membres du cabinet.

La Journée internationale des femmes, célébrée annuellement le 8 mars dans le monde entier, est une journée qui sert à reconnaître et souligner les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes et des filles, en plus d’une excellente occasion pour sensibiliser le public au progrès accompli dans la réalisation de l’égalité des genres et au travail qui reste à faire à cet égard. À l’échelle mondiale, de nombreux groupes se rassemblent pour célébrer les réalisations des femmes et des filles et pour se mobiliser pour l’égalité des femmes. Le thème de la campagne de cette année est « Embrace Equity » (Embrasser l'équité), car l'inclusion et l'appartenance véritables requièrent une action équitable, et parce que lorsque nous embrassons l'équité, nous embrassons la diversité et l'inclusion. Pour célébrer cette importante journée, l’PIC mettra en vedette d’importantes personnes qui représentent fidèlement les nombreuses femmes extraordinaires qui œuvrent au sein de la profession de la PI.

La Journée internationale des femmes, célébrée annuellement le 8 mars dans le monde entier, est une journée qui sert à reconnaître et souligner les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes et des filles, en plus d’une excellente occasion pour sensibiliser le public au progrès accompli dans la réalisation de l’égalité des genres et au travail qui reste à faire à cet égard. À l’échelle mondiale, de nombreux groupes se rassemblent pour célébrer les réalisations des femmes et des filles et pour se mobiliser pour l’égalité des femmes. Le thème de la campagne de cette année est « Embrace Equity » (Embrasser l'équité), car l'inclusion et l'appartenance véritables requièrent une action équitable, et parce que lorsque nous embrassons l'équité, nous embrassons la diversité et l'inclusion. Pour célébrer cette importante journée, l’PIC mettra en vedette d’importantes personnes qui représentent fidèlement les nombreuses femmes extraordinaires qui œuvrent au sein de la profession de la PI.