Offert en anglais
Rejoignez-nous pour un webinaire où nous discuterons des considérations à prendre en compte pour fixer des objectifs d'équité, de diversité et d'inclusion (ÉDI) sur le lieu de travail. Des intervenants ayant de l'expérience dans différents types de cabinets d'avocats, des cabinets de conseil en propriété intellectuelle, des cabinets d'avocats nationaux et internationaux, pour discuter des points suivants :
- Pourquoi les engagements en matière d'ÉDI sont importants pour les cabinets de propriété intellectuelle ?
- Comment aborder le recrutement sous l'angle d'équité, de diversité et d'inclusion (ÉDI) ?
- Quelles sont les politiques de répartition du travail, de mentorat et d'avancement qui soutiennent l'ÉDI ?
- Quelles sont les considérations relevant du Code des droits de la personne et des lois sur l'emploi ?
